ĐỒ MẶC NHÀ PIJAMA LỤA MANGO THIẾT KẾ QUẦN ĐÙI
Béo thì giấu bụng, gầy thì tôn dáng Đồ mặc nhà pijama lụa mango thiết kế tay ngắn quần dài freesize từ 42-58kg...
BỘ DA ĐẸP TÓC ĐEN, DƯỠNG SÁNG DA MẶT WONMOM
Bộ da đẹp tóc đen, dưỡng sáng da mặt, kích thích mọc tóc suôn mượt Wonmom là bộ sản phẩm bao gồm 2 sản phẩm...
SET ĐỒ BỘ NỮ MẶC NHÀ THIẾT KẾ GEMMI FASHION
Với thiết kế đơn giản và bảng màu đa dạng, bộ da cá cotton cao cấp là gợi ý hoàn hảo cho set đồ đôi khi mùa đông...
ÁO COTTON HỒNG ĐỖ CROPTOP IN HOA AP222P52
Sản phẩm được làm từ chất liệu cotton với nhiều ưu điểm: khả năng thấm hút tuyệt vời, an toàn với làn da, đặc biệt...

Thuê ngoài tuyển dụng là gì? Vì sao doanh nghiệp nên thuê ngoài tuyển dụng?

Discussion in 'Việc tìm người' started by maiphuong02, Jul 23, 2022.

  1. maiphuong02

    maiphuong02 Member

    Thuê ngoài tuyển dụng hay tuyển dụng nội bộ đều là những cách tiếp cận đem lại nhiều lợi ích khác nhau tùy theo nhu cầu của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, hiện nay thuê ngoài dịch vụ tuyển dụng đang là giải pháp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn nhất. Nhằm tìm kiếm những người thuê chất lượng một cách nhanh chóng, cùng với đó là nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng và quy trình tuyển dụng của tổ chức.

    [​IMG]

    Đôi nét về phòng tuyển dụng thuê ngoài
    Đây là một dịch vụ được thực hiện thông qua hợp đồng ký kết giữa 2 bên là doanh nghiệp và công ty cung cấp dịch vụ. Trong đó:

    Doanh nghiệp/công ty sẽ chuyển giao toàn bộ hoặc một phần nhiệm vụ tuyển dụng nhân sự của doanh nghiệp cho bên công ty cung cấp dịch vụ phòng tuyển dụng thuê ngoài.

    Công ty cung cấp dịch vụ là đơn vị bên ngoài (còn được gọi là bên thứ ba) có trình độ chuyên môn và năng lực cao về lĩnh vực nhân sự, cụ thể là tuyển dụng nhân sự.

    Công ty cung cấp dịch vụ thuê ngoài tuyển dụng sẽ cung cấp dịch vụ tuyển dụng chất lượng cao. Dịch vụ này sẽ thay doanh nghiệp triển khai những kế hoạch tuyển dụng nhân sự mà doanh nghiệp có yêu cầu. Bù lại, doanh nghiệp sẽ phải trả một khoản phí nhất định cho đơn vị này.

    Tại sao nên thuê ngoài tuyển dụng?
    Tạo nguồn ứng viên hiệu quả

    Tư vấn chiến lược tuyển dụng

    Quy trình làm việc chặt chẽ và minh bạch

    Điều khoản hợp đồng công bằng và rõ ràng

    Tiết kiệm chi phí

    Đội ngũ tận tâm 100% để tuyển dụng cho đối tác

    Sàng lọc chất lượng của hồ sơ năng lực

    Hoàn thiện quy trình tuyển dụng cho doanh nghiệp

    >>> Có thể bạn quan tâm: đăng tin tuyển dụng

    Khi nào cần sử dụng thuê ngoài tuyển dụng quy trình RPO?
    Thứ nhất là khi doanh nghiệp muốn giành thế chủ động trong hoạt động tuyển dụng không diễn ra thường xuyên.

    Thứ hai, khi nguồn ngân sách doanh nghiệp không nhiều hoặc doanh nghiệp đang muốn cắt giảm chi phí.

    Thứ ba, khi cần có một đội ngũ tuyển dụng giàu kinh nghiệm

    Thứ tư, khi cần tập trung nhân lực cho một hoạt động cốt lõi

    HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

    Hotline: 08. 3636. 1080

    Email: [email protected] / [email protected]

    hrchannels.com

    Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
     

Share This Page